|
Действия несовершеннолетнего
желающего получить работу:
1. Встать на учет в Центре занятости (далее ЦЗ),
обратиться к специалисту по трудоустройству несовершеннолетних в кабинет № 1.
При себе необходимо иметь:
· паспорт;
· индивидуальную программу реабилитации
инвалида, для несовершеннолетних граждан, относящихся к категории инвалидов;
· Сберегательную книжку или № лицевого счета Сбербанка.
2. Несовершеннолетнему в
возрасте от 14 до 16 лет необходимо обратиться в Отдел опеки и попечительства,
для выдачи разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним.
При себе необходимо иметь:
·
направление на трудоустройство из ЦЗ ;
· заявление одного из родителей или
лиц их заменяющих;
·
заявление несовершеннолетнего;
· паспорт;
3. Несовершеннолетний
обращается непосредственно к работодателю:
При себе необходимо иметь:
· Направление на трудоустройство из ЦЗ ;
· Для
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет разрешение на заключение трудового договора с
несовершеннолетним из отдела опеки и попечительства ;
· Для несовершеннолетних в возрасте от 14
до 16 лет заявление от одного из родителей или лиц из заменяющих о согласии
на заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним;
· Для несовершеннолетних в возрасте от 16
до18 лет личное заявление о трудоустройстве;
· Паспорт
;
·Трудовую
книжку (если имеется);
· Государственное страховое пенсионное
свидетельство (пластиковая карточка) или справка из Пенсионного Фонда об
анкетировании (г.Димитровград,ул. Мелекесская,34);
· Медицинскую
справку (с указанием «ГОДЕН БЕЗ
ОГРАНИЧЕНИЙ») от терапевта по месту жительства;
· ИНН (г.Димитровград,ул.Жуковского,6)
·
Сберегательную книжку или № лицевого
счета Сбербанка.
|